ผลสอบเพื่อปรับระดับตำแหน่ง

การทดสอบเพื่อปรับระดับตำแหน่ง (อ้างอิงระเบียบการปรับตำแหน่ง LSDP-2004 edit: 12 มีผลวันที่ 15 มีนาคม 2564)

1.การทดสอบ 3 วิชาหลัก (Basic QC, Basic Cost และ Basic ISO) กำหนดให้มีเนื้อหาแตกต่างกันไว้ 3 ระดับ ในแต่ละระดับของแต่ละวิชามีคะแนนเต็มที่ 100 คะแนน

2.ผู้รับการทดสอบแต่ละคน จะต้องได้คะแนนสอบของแต่ละวิชาไม่น้อยกว่า 60 คะแนน จึงจะถือว่าผลสอบผ่าน

3.พนักงานระดับ S4 ขึ้นไป เฉพาะผู้ที่ผ่านเกณฑ์การทดสอบ 3 วิชาหลัก จะได้รับการประเมิน 360 องศาตามวิธีการที่บริษัทกำหนดขึ้นต่อไป

4.ผู้ที่มีผลสอบวิชาใดวิชาหนึ่งหรือหลายวิชาไม่ผ่านเกณฑ์ หากมีการเสนอชื่อขอปรับตำแหน่งเข้ามาในปีถัดไป บริษัทฯ จะอนุโลมให้เข้ารับการทดสอบใหม่ได้อีกเพียงครั้งเดียว โดยไม่คำนึงว่าผลคะแนนสะสมในปีที่สอบจะเป็นเท่าใด (แต่ต้องสอบทุกวิชาใหม่)